学前教育学院重视学生就业工作，本学期开学之后，采取一系列有效措施，取得了成效。

　　一是在了解有关学生就业情况的基础上，设计学院毕业生就业去向调查表，学生填写之后，进行收集、统计、汇总，针对不同学生的就业去向进行分类就业指导；二是全力动员学院每位教师关心学生就业工作，主动收集并提供与毕业生就业相关的信息，及时给予公布；三是主动邀请温州市第五、第七等幼儿园园长和我院留美校友章玲来学院讲座，向同学们讲授新世纪幼儿教师专业成长条件以及幼儿园教师面试技巧和注意事项，以她们个人成长艰辛历程来感化学院在校毕业生，让学生在校期间能感受到就业的紧迫感并获得与就业相关的知识；四是请学校幼教、小教教学法专家给毕业生讲解如何说课和上好面试课，提高毕业生就业能力；五是联系本市各幼儿园，及时了解温州市示范性以上幼儿园的岗位需求情况，先后为温州市一幼、三幼、五幼、六幼等幼儿园开专场招聘会，参加招聘学生达100多人次，到目前为止，已有20多位毕业生与以上幼儿园达成就业协议；六是联系温州市区上规模的民办幼儿园和乐清、瑞安、平阳等县（市）毕业生源较多而又是实行招聘的知名幼儿园，统一时间来我院开现场招聘会，并与许多学生达成就业意向。

　　由于学院重视并抓好学生就业工作，将学生就业工作做实、做细、做深，发现、挖掘、梳理就业市场，当前学前专业毕业生市场需求量大，就业前景看好。

学前教育学院
2006-3-13